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[多选题]

以下属于A级员工评定的优先条件是()。

A.承担公司级的重点工作任务或重大研究课题,积极协调各种资源,稳步推进且取得显著成效

B.工作中善于思考和分析问题,勇于开拓创新,善于攻坚克难,在解决工作难题中取得实质性突破

C.作为牵头或主要技术人员,参与科技项目攻关,取得重大科技创新成果

D.业务技能水平高,在公司级或以上级别比武、竞赛、普调考中取得优异成绩,发挥传帮带作用突出

E.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前40%

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第1题
以下符合申报“百万元、百日收费无差错”的条件是()。
以下符合申报“百万元、百日收费无差错”的条件是()。

A、未发生短长款差错现象。

B、未出现错收假币现象。

C、未出现弄虚作假现象。

D、未出现差错率超标情况。

E、考核评定级别在四级以上。

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第2题
申请省级储备化肥贷款的借款人除具备农发行基础产品贷款管理办法规定的基本条件外,还应具备以下条件:()。

A.持有省级政府或相关部门下达的储备计划和相关财政补贴文件

B.注册资本不低于2000万元

C.经农发行评定信用等级在A级(含)以上

D.融资后资产负债率在90%(含)以下

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第3题
根据道路交通事故受伤人员伤残评定标准,以下属于Ⅸ级伤残的有()

A.双侧眼睑下垂

B.脾部分切除

C.双下肢长度相差5cm

D.口腔损伤,牙齿脱落16枚以上

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第4题
以下哪种情况属于洼田氏饮水试验评定Ⅱ级者()

A.分2次以上能不呛咳的咽下

B.能1次咽下,但有呛咳

C.分2次以上咽下有呛咳

D.频繁咳嗽,不能全部咽下

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第5题
一般员工的临时缺勤不应视为职位空缺。相对于外部应聘者,应优先考虑酒店内部符合条件的应聘者()
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第6题
除符合规定的免予评定条件外,对于焊接难度等级为C级的钢结构焊接工程,其焊接工艺评定有效期应为()。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

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第7题
饭店根据经营效益实际情况,以及员工工作业绩、工作态度、工作能力等方面,定期对员工进行绩效考核。饭店绩效考核方案均通过钉钉系统进行民主程序公示,且通过饭店办公会审核通过后实施,考核结果且与员工绩效工资(或奖金)挂钩。年度绩效期间,主管级(含)以上员工季度考核()次以上考评结果为“待改进”的评定“不称职”(员工级员工季度考核()次以上考评结果为“待改进”的评定“不称职”),报经饭店办公会审议,降级、待岗或调岗使用

A.2,2

B.2,3

C.1, 2

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第8题
因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除,下列不需要被员工证明的是()。

A.公司裁员符合法律规定条件

B.员工甲和员工乙属同种岗位

C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员

D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用

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第9题
患者入院后护理级别是根据什么评定的()

A.患者病情严重程度

B.患者自理能力

C.患者病情和自理能力

D.患者病情及经济条件

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第10题
以下选项中对“A级突发事件”描述正确的是()

A.发生轻伤及以上事故,含自有、外包及外服员工(业主发生轻伤及以上事故属于非HSE级突发事件)

B.即中心城市级突发事件,指事件影响力限于经营单位或项目,经营单位负责人最终决策审核的突发事件

C.因企业管理或物业服务原因造成的、需借助公司或外界力量解决的意外情况

D.即公司不容触碰、经营单位和员工必须遵守的的管理底线

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第11题
不属于应提高商品混凝土配制强度的情况()

A.现场条件与试验室条件有显著差异时

B.采用非统计方法评定C30级及其以上强度等级的商品混凝土时

C.A或B;

D.采用非统计方法评定商品混凝土时

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