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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

奖励,是政府部门对表现突出,业绩优秀,具有重大创新贡献企业的一种鼓励政策,奖励额度()。

A.不超过500万

B.不超过800万

C.不超过1000万

D.视具体情况而定

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第1题
公务员奖励,是指机关依照法律规定或有关章程的规定,对工作表现突出、有显著工作业绩或有其他突出事迹的_________授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。

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第2题
学校每周进行宿舍安全、卫生检查,定期组织“__”评选,对表现突出的集体和个人予以表彰和奖励()

A.先进宿舍

B.文明宿舍

C.优秀宿舍

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第3题

公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定,对(),或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。

A.工作表现突出的有显著工作业绩的

B.晋升或降低职

C.退休的

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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,素质优秀,业绩突出,在本职岗位上,荣获国家、行
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,素质优秀,业绩突出,在本职岗位上,荣获国家、行

业或省部级科技成果和各类荣誉称号的,给予(),并依据荣誉等级或相关规定给予相应奖励,直至董事长、总经理特别奖。

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第5题
一级分行纪委书记人选注重:()。

A.履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部

B.综合素质好的优秀中青年干部

C.具有基层领导工作经历的优秀中青年干部

D.有发展潜力的优秀中青年干部

E.经营业绩突出的中青年干部

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第6题
对承担6S管理工作,工作业绩突出的个人,奖励500~1000元()
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第7题
你的团队业绩突出,上级奖励了8个欧洲游的名额,但是团队有10人,为了争取另外2个名额,你会对上级说:()。

A.这种差额的方式会伤害2名员工的自尊心

B.部门员工的表现都不错,可以节省其他开支让大家都去

C.大家都特别想去,不让谁去都不合适

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第8题
紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容()a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时,为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》b.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练d.对在应急抢救工作中表现突出,患者满意的应急护理组护士,护理部结合5.12护士节优秀护士的评选,进行表彰、奖励e.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚。

A.abcd

B.abde

C.acde

D.bcde

E.abcde

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第9题
公务员的奖金即每月一次的奖金,是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励。()
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第10题
下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()。

A.事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才

B.离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化

C.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例

D.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例

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