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[多选题]

财务绩效综合评估方法包括()。

A.多元统计评估法

B.综合评分法

C.趋势分析法

D.雷达图分析法

E.沃尔比重评分法

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第1题
绝对分析法是财务绩效综合评估方法。()

绝对分析法是财务绩效综合评估方法。()

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第2题
非营利组织财务绩效管理流程包括()。

A.绩效反馈

B.财务绩效评估

C.财务控制

D.财务实力评估

E.财务绩效计划

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第3题
非营利组织财务绩效评估的主体包括()。

A.专业评估机构

B.政府

C.非营利组织

D.筹资能力

E.运营能力

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第4题
通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效,这种控制方法是()

A.平衡计分卡

B.计划评审技术

C.预算

D.管理审核

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第5题
平衡计分卡是通过建立一整套财务与非财务指标体系,对企业的经营业绩进行综合全面的评价,这些指标包括()。

A.财务绩效指标

B.内部业务流程指标

C.客户指标

D.学习与成长绩效指标

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第6题
社区组织工作绩效评估的方法主要有()。

A.全面总结法

B.目标任务法

C.财务指标法

D.综合指标法

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第7题
评估的标准包括()。

A.客户为先

B.综合评估

C.员工满意

D.财务评估

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第8题
绩效评估的运作难度主要体现在()。

A.公共部门目标多元、弹性

B.组织追求多重目标且目标经常发生变化

C.目标存在冲突

D.以上说法都正确

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第9题
岗位(个人)绩效评估方法常用的包括()

A.比较法

B.特性取向绩效评估法

C.行为取向绩效评估法

D.结果取向绩效评估法

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第10题
绩效评估工作主要包括()

A.制定绩效评估计划

B.选取考评内容及确定评估标准和方法

C.收集数据

D.分析评估

E.结果运用

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