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绝对分析法是财务绩效综合评估方法。()

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第1题
财务绩效综合评估方法包括()。

A.多元统计评估法

B.综合评分法

C.趋势分析法

D.雷达图分析法

E.沃尔比重评分法

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第2题
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为()。

A.绝对定级法

B.相对定级法

C.顺序法

D.综合分析法

E.常模分析法

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第3题
()是指以经济增加值为核心建立绩效指标体系,引导企业注重价值创造,并据此进行绩效管理的方法。

A.经济增加值法

B.杜邦分析法

C.财务横向分析与纵向分析法

D.净现值法

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第4题
公共管理评价的基本方法是()

A.前后对比分析法

B.直接调查法

C.问卷法

D.绩效评估

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第5题
财务分析方法中百分比分析法又分为()。

A.结构百分比分析法

B.趋势百分比分析法

C.变动百分比分析法

D.绝对百分比分析法

E.因素百分比分析法

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第6题
杜邦分析法是指()。

A.基本因素分析的方法

B.财务综合分析的方法

C.财务综合评价的方法

D.财务预测分析的方法

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第7题
杜邦分析法是()

A.财务综合评价的方法

B.基本因素分析的方法

C.财务预测分析的方法

D.财务综合分析的方法

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第8题
下列分析方法中属于综合财务分析方法的是()。

A.趋势分析法

B.杜邦分析法

C.比率分析法

D.因素分析法

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第9题
财务分析的方法主要有比率分析法、因素分析法、综合分析法(杜邦分析法居多)和趋势分析法。()
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第10题
杜邦分析法是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平,从财务角度评价企业绩效的一种经典方法。其基本思想是将企业净资产收益率逐级分解为多项财务比率乘积,这样有助于深入分析比较企业经营业绩。由于这种分析方法最早由美国杜邦公司使用,故名杜邦分析法。()此题为判断题(对,错)。
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