更多“绩效需要收集的信息有()”相关的问题
第1题
在绩效管理系统有效运行的相关信息中，（)是指让客户等帮助收集信息。
A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
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第2题
在整个绩效监控过程中，管理者与员工需要进行工作不包括（)。
A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.收集绩效信息
D.绩效计划
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第3题
在绩效计划制订的过程中，所需要收集的信息包括（)。
A.员工近期的绩效考核结果
B.部门的职能职责
C.员工的目标
D.员工职位说明书
E.历年的绩效计划
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第4题
培训需求信息收集的常用方法有（)。
A.绩效分析法
B.问卷调查法
C.访问法
D.组织要因分析法
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第5题
绩效信息收集的常用方法有（)。
A.定期抽查法
B.调查反馈法
C.关键事件记录法
D.德尔菲法
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第6题
企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有（)。
A.员工参与机制
B.自我评定机制
C.反馈机制
D.申诉与监督机制
E.绩效信息收集系统
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第7题
收集业绩考评信息包括（)。
A.企业内其他员工的意见
B.企业销售记录
C.销售人员的工作报告书
D.顾客意见
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第8题
绩效信息收集是绩效考评的（)。
A.直接目的
B.常用方法
C.直接客观依据
D.主观判断
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第9题
绩效考评的一项基础性、常规性工作是（)。
A.绩效指标选取
B.绩效计划制订
C.绩效信息收集
D.绩效方法的确定
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第10题
绩效沟通过程本质上是营销管理人员与营销人员共同工作（)的过程
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