更多“绩效信息收集的常用方法有()。”相关的问题
第1题
在绩效信息收集的常用方法中，定期抽查法是指当工作记录数量过大，难以记录全样本时采取的一种抽样调查方法。（)
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第2题
在绩效信息收集的常用方法中，工作记录法是对于生产、销售、服务的数量、质量、时限等指标，按照规定由相关人员填写原始记录单，并定期进行汇总统计获得绩效考核有关信息。（)
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第3题
绩效信息收集是绩效考评的（)。
A.直接目的
B.常用方法
C.直接客观依据
D.主观判断
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第4题
常用的收集工作分析信息的方法有()。
A.观察法
B.现场访谈法
C.问卷调查法
D.典型事例法E、工作日志法
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第5题
绩效观察中，信息收集的方法主要包括？（)
A.观察法
B.工作记录法
C.他人反馈法
D.自我评价法
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第6题
他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为()。
A.工作记录法
B.观察法
C.他人反馈法
D.问卷调查法
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第7题
进行（)是实现绩效管理中的程序公平的前提。
A.关于避免评价主体误区的培训
B.关于绩效信息收集方法的培训
C.关于熟悉评价指标的培训
D.绩效标准培训
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第8题
在培训需求信息收集方法中，关键事件法是指通过绩效考评结果分析寻找部门、个人绩效不良的原因，解决问题，直至找出部门和个人培训需求。（)
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第9题
绩效需要收集的信息有（)
A.来自业绩记录的信息
B.由主管人员进行观察得到的信息
C.来自他人评估的信息
D.来自同级间的信息
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第10题
欠沟通与过沟通都可能会在项目中引起问题。你想要确保你所收集的项目进展与现状的信息对项目干
A.A.绩效衡量基准计划
B.B.项目管理方法体系
C.C.项目策略与方法
D.D.沟通管理计划
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第11题
绩效监控常用的方法有（)。
A.书面报告
B.绩效会议
C.走动式管理
D.突击式管理
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