更多“主要的人性假设理论有（）假设。 A.“经济人” B.“社会人…”相关的问题
第1题
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设（)。
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
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第2题
关于人性假设的理论主要有哪些?()
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
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第3题
人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。（)
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第4题
人性假设理论中X理论也可以称为（）
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第5题
人力资源管理的理论基础主要有()。
A.人性假设理论
B.人本管理理论
C.激励理论
D.系统理论
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第6题
沙因的几种人性假设理论包括（)。
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第7题
自我评价的理论基础是（)。
A.社会认知理论
B.人性假设理论
C.科学管理理论
D.目标管理理论
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第9题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（)。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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第10题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“社会人”假设理论
B.“自我实现人”假设理论
C.“经济人”假设理论
D.“复杂人”假设理论
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