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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

好的管理者，就是好的教练，教练通过两种行为管理团队，是指：（)

A.支持性行为

B.协调性行为

C.指导性行为

D.管理性行为

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第1题

教练型领导风格中不包括（）行为。

A.指挥与支持并重

B.决策权可以给员工

C.及时提供工作反馈

D.对员工好的行为予以赞赏

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第2题

管理者努力成为优秀教练的表现不包括：（)。

A.确立清楚的目标和标准

B.定期给予建设性的反馈

C.经常对绩效进行考察

D.对出现的问题及时批评

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第3题

（)的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”。

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练

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第4题

（)是通过一定介质将头脑里的想法在物理世界呈现出来的过程。

A.原型制作

B.创意形成

C.产品设计

D.教练

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第5题

沟通中反馈有两种：一种是正面的反馈，另一种叫做建设性的反馈。正面的反馈就是对对方做的好的事情予以表扬，希望好的行为再次出现。建设性的反馈就是在对方做的不足的地方，提出批评，指出错误。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

关于指数基金好价格说法错误的是（)。

A.通过指数的市盈率可以判断指数基金是不是处在好价格

B.对于300ETF来说，沪深300指数的市盈率小于15时对应的就是好价格

C.当沪深300指数的市盈率大于30时，300ETF是非常好的卖出时机

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第7题

道路货物运输驾驶员的哪些做法符合规范操作的要求？（)

A.按信号灯指示通过路口

B.做好出车前的安全检视

C.运输中任意选择行车道

D.行车前必须系好安全带

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第8题

家长是情商教育的绝对教练。（)

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第9题

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的（)

A.组织者和实施者

B.导师和教练

C.良师益友

D.设计师和教练

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第10题

教练法训练员工的步骤不包括（)

A.预热

B.传授

C.矫正

D.重复

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第11题

拥有教练、发动部属的能力的是（) A团队领导人 B管理层 C员工 D都不是

拥有教练、发动部属的能力的是()

A团队领导人

B管理层

C员工

D都不是

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