题目内容
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[主观题]
拥有教练、发动部属的能力的是（) A团队领导人 B管理层 C员工 D都不是
拥有教练、发动部属的能力的是()
A团队领导人
B管理层
C员工
D都不是
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团队领导尊重人的领导行为方式表现在：()
A提供组织成员发展职业能力的机会和条件
B对组织成员的良好品格给予反馈
C重视普通成员的意见
D肯定成员的成就，以万事拜托的态度对待部属
A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
