题目内容
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[单选题]
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是()。
A.团队成员都拥有一个共同的目标
B.团队成员之间会互相聆听和配合
C.团队成员之间能力互补，各有所长
D.团队成员各有千秋，特立独行
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C.团队成员之间能力互补，各有所长
D.团队成员各有千秋，特立独行
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关于团队，下列说法正确的是
A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点
B团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力
C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益
D以上说法都正确
A.团队目标能够为所有成员所共享和认同，并坚信这一目标包含着重要的意义和价值
B.团队成员之间往往相互尊重，相互信任，彼此敢于担当
C.团队成员之间沟通非常高效，都善于解决冲突和矛盾
D.团队有一个强有力的领导，善于运用权力指挥下属
A.优质的投放方案只需要美化PPT形式，体现出高端大气的格调即可
B.应清晰梳理出客户现有/历史投放中已存在、待解决问题以及未来潜在需求
C.对于问题及需求，除了解决能力，还要体现出与同行业人员的竞争优势
D.通过抓住客户的需求痛点，引导客户关注优化团队专业能力及优势
A.具有发现问题、解决问题和决策技能的成员
B.善于发现问题、作出决策的成员
C.善于聆听、反馈、拥有解决冲突及调和人际关系技能的成员
D.技术专长的成员
A.以信息技术为支撑的人机一体化组织
B.信息时代的组织创新形式
C.在形式上，没有固定的地理空间
D.在形式上，没有时间限制
E.组织成员通过高度自律和高度的价值取向共同实现团队目标
A.业主文化背最的多样性决定了社区文化建设的长期性
B.不同的社区成员结构使社区文化建设具有层次性
C.社区环境是社区文化的一种内在表现形式
D.文化认同指选择与本民族文化深层次的本质相契合的内容
A.无责阶段：安全部包办、奖惩分明
B.有责阶段：没有对过程的考核、安全管理未实现可视化
C.问责阶段：过程管理、多样激励
D.共责阶段：责任文化、团队互助
