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[主观题]
《职业病防治法》第二十五条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关
()防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
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更多“《职业病防治法》第二十五条规定，产生职业病危害的用人单位，应…”相关的问题
A.离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
D.待岗时
问题：
(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？听证费用如何负担？本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？
(2)听证的程序是怎样的？
(3)被处罚人不服行政处罚，可通过什么途径要求维护自己的权利？
A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等
B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明
D.在工作场所设臵公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容
E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
依据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.机构
C.责任制
D.组织
A.第三条
B.第七十三条
C.第七十六条
D.第六十五条
