员工外出办事、会议、培训等结束后，尚在工作时间内，但非因公原因未返回公司，亦未请假，或请假未获批准，根据实际时间按早退或旷工处理（）

答案

是

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更多“员工外出办事、会议、培训等结束后，尚在工作时间内，但非因公原…”相关的问题

第1题

会议防护：.疫情尚未控制之前，可延期的会议、培训等适当延期，必要时进行视频、电话等线上会议；会议结束后，对地面办公桌椅子等进行喷洒消毒；会议期间不提供茶水，提倡自带水杯；参会人员必须做好个人防护，进入会议室之前消毒双手，佩戴口罩（）

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第2题

下列说法正确的有（）

A.可以根据会议证明材料如会议、培训通知等预付会议或培训的场租费、住宿费，在16100110科目核算，要求会议培训结束后结账时同时还发票

B.计提印花税科目借50900400贷266000010

C.全额核销、手工付款时，支付组选手工

D.涉及103001**，需根据各分行自己开户和使用账户决定后面2位*号数字

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第3题

新师资培训结束后，参加跟课培训，周末考勤应该提交因公外出（）

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第4题

护理人员外出培训进修制度正确的是( )

A、护理部每年有计划地分批、分期选送表现优秀、有进取心的护理人员，去院外的相关科室进修，学习先进经验，熟练掌握先进仪器、设备的使用等

B、培养专科和技术骨干

C、学习前有任务交代，学习结束后汇报讲课或推广运用总结报告

D、保证正常的护理工作不受影响

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第5题

A公司是一家冶金机械制造有限公司，非常重视员工培训，尤为重视培训效果的评估，具体分为四个方面

：（1）考查学员对课程的满意度。每个员工参加培训后都要填写一份课程评估表，其中包括对教师、教材、时间安排等各个项目进行评估，并给予建议；（2）考查学员对课程内容的掌握情况。例如某次安全管理知识培训后，实行闭卷考试，检查学员是否真正学会与安全管理相关的各种知识；（3）考查学员是否将所学的知识转化为相应的能力。在培训前.培训刚刚结束和培训三个月以后均会下发调查问卷。例如，班组长完成“现场安全管理”培训项目三个月后，调查问卷结果显示他们的相关技能得到了提升；（4）考查投资回报率。例如，公司曾对初级电气工进行了一项为期8周的扫盲培训，培训项目的效果很好，仅生产率的提高和质量的改进每年就能产生32万元的价值，而该项目的总成本为3.8万元，从而计算出该项目的投资回报密为742%。问：（1）结合相关理论知识，请你分析A公司是从哪几个角度和层次进行培训效果的评估？（2）结合上述材料，试分析为了有效地进行培训评估的实施与反馈，企业应该遵循怎样的程序？

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第6题

员工外出办事不需要报备（）

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第7题

外出进修半年（不跨年）以上者可以在进修结束后录入，不分I、II类，同时应该有全员培训及选修课的学分才能达标（）

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第8题

除了大型的培训外，原则上所有培训费用由员工先垫支，培训结束后凭发票及证明办理报销手续。学员培训期间，涉及的培训费、交通费、住宿费用等，不得高于申请的培训预算，超出部分由个人承担。参训学员培训期间不计加班，不调休（）

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第9题

员工在工作需要外出办事时，要到行政处报备，不用主管领导审批同意（）