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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

除了大型的培训外，原则上所有培训费用由员工先垫支，培训结束后凭发票及证明办理报销手续。学员培训期间，涉及的培训费、交通费、住宿费用等，不得高于申请的培训预算，超出部分由个人承担。参训学员培训期间不计加班，不调休（）

答案

是

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更多“除了大型的培训外，原则上所有培训费用由员工先垫支，培训结束后…”相关的问题

第1题

除了业余培训外，对市场调查人员培训的基本途径还有（)。

A.全职培训

B.离职培训

C.岗前培训

D.带薪培训

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第2题

绩效管理培训计划的制定需要注意除了培训原则、培训目标、培训对象、培训时机外还需要注意（)

A.培训课时

B.培训方式

C.培训强度

D.培训频率

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第3题

职工履行采购职责的，原则上只能垫付个人差旅、培训费用及()元(含)以内的小额零星采购费用，大额采购资金应通过借款方式解决，不得个人垫付。

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第4题

优秀教师发展的具体方式除了开展校本研究、加强校本培训外，还有什么？

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.入职指导

D.职前培养

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第5题

优秀教师发展的基本途径除了职前培养、入职指导外，还有什么？

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.加强校本培训

D.开展校本研究

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第6题

优秀教师发展的具体方式除了建立教师专业发展学校、加强校本培训外，还有什么？

A.入职指导

B.职前培养

C.开展校本研究

D.在职教育

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第7题

某护士长填写护理人员信息表，除了个人基本情况外，还应该备注（）

A.护士个人爱好

B.护士星座

C.护士血型

D.本年度培训计划

E.护士家属信息

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第8题

烟站除了组织负责烟叶生产与收购外，还承担着（)及发展现代烟草农业等任务，在烟叶工作中起到非常关键的基础作用。

A.物资供应

B.培训指导

C.技术服务

D.基础设施建设

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第9题

年度培训计划下达后，原则上不得随意调整。确需调整的，含（)等，由培训主办部门向本单位人力资源部门提出申请，按权限分级审批。

A.新增项目

B.取消项目

C.调增项目预算

D.提前项目开展时间

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第10题

成品取样由QA巡检员或经培训和实践操作评估合格的IPC人员负责。（)

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