题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
你刚好被聘为部门主管，你知道还有几个人关注这个职位，上班的第一天，你会（）
A.把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人
B.忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去
C.找个别人谈话，以确认哪个人有意竞争此职位
答案
A、把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人
解析：参考解析：见答案。
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答案
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A.把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人
B.忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去
C.找个别人谈话，以确认哪个人有意竞争此职位
答案
A、把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人
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A.邀请高层出席部门会议，进行澄清
B.告诉属下传闻不实，不要相信那些传闻
C.想方设法找到传闻来源，争取从根本上杜绝传闻
D.向下属澄清事实，并保证如果公司有变动将告知大家
A.项目经理
B.职能经理
C.成员本人
D.人力资源部门
A.项目经理
B. 人力资源部主管
C. 处于此项目外部的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室 (PMO)的成员
？ 说说这样一个经历：你想出了一个方法，这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道，你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的？
A.最高管理理者不需要专业知识，人要善于学习、勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
