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公司女员工入职满1年后方可享受产假()

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第2题
《岗位持证管理办法》中规定,新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。()
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第3题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
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第4题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第5题
所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第6题
在职员工的安全档案要长期保存,员工离职满()年后,方可销毁

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第7题
入职满1年的员工享有5天带薪年假()
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第8题
员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭报销()
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第9题
员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭凭证报销()
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第10题
某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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第11题
个体工商户及其雇工首次参加主城区职工医保的,在连续缴纳医保费满()个月后,方可享受医保待遇

A.3

B.12

C.1

D.6

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