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[判断题]

所有正式员工可以享受带薪假期,包括:年假、婚假、探亲假、产假、陪产假、慰唁假等()

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第1题
在我国员工可以享受的假期包括()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第2题
劳动者连续工作()以上,享受带薪年假。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第3题
今年春天北方比较冷,潍坊的林先生便利用带薪假期去海南享受日光浴,这属于()。

A.观光旅游

B.度假旅游

C.公务旅游

D.专项旅游

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第4题
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。()
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第5题
员工福利的给付形式多样,包括现金、实物、带薪假期以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬更为简单,更加方便计算和衡量。()
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第6题
华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满20年的,年休假()天。

A.17天

B.16天

C.15天

D.14天

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第7题
下列关于职工带薪年休假制度的表述中,错误的是()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

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第8题
小王是集团公司某一生产厂的的员工,平时上常白班,他的父亲去世了,按照《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定,他可享受五天的带薪假期()
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第9题
余暇时间包括()

A.每日余暇

B.每周余暇

C.公共假日

D.带薪假期

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第10题
非全额带薪的假期包括探亲假、孕期休假、病假、事假。()
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第11题
全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。()
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