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[判断题]

社会保险是国家在劳动者中断工作后给予的经济补助,使他们享有基本生活条件的一项社会保障制度。()

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第1题
工伤保险又称职业伤害保险,它是以劳动者在劳动的过程中发生的各种意外事故或职业伤害为保障风险,由国家或社会给予因工伤、或接触职业性有毒有害物质等而致残者、致死者及家属提供物质帮助的一种社会保险。()
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第2题
当劳动者在劳动中断、收入中断时,能够得到一定比例的补偿,以保障劳动者的基本生活需要。这体现了社会保险的()。

A.普遍性

B.互济性

C.储蓄性

D.补偿性

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第3题
社会保险是社会保障制度的核心。它是政府按照保险原则举办的一种社会保险计划,是政府对劳动者在老、病、伤、残、失业时给予的物质帮助。由()失业保险()、()和生育保险组成。其中,()是最重要的。
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第4题
解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿,劳动者工作不满12个月的,按照12个月数计算平均工资()
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第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第6题
以下关于在计划经济体制下,劳动者的保障待遇的说法错误的是()。

A.与就业状况密切相关

B.与劳动贡献关联度不大

C.国家政策对不同所有制性质的单位的社会保险待遇作了大体相同的规定

D.同一单位,每个人的社会保障待遇就如同计划经济体制下的工资一样,大体相同

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第7题
公司员工因工作需要外借,经公司()批准后才能外借。外借期间公司与员工()劳动关系,期间社会保险及其他费用,经双方协商后,按照协议内容()支付

A.部门经理 保留 给予

B.总经理 保留 给予

C.部门经理 解除 不予

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第8题
用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,可以不和劳动者订立劳动合同,按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。()
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第9题
由国家对劳动者在年老,失业,患病,伤残时给予的经济补助是()。

A.15%

B.10%

C.25%

D.20%

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第10题
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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