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[判断题]

工伤保险又称职业伤害保险，它是以劳动者在劳动的过程中发生的各种意外事故或职业伤害为保障风险，由国家或社会给予因工伤、或接触职业性有毒有害物质等而致残者、致死者及家属提供物质帮助的一种社会保险。（)

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第1题

工伤保险又称职业伤害保险，是劳动者在工作中或法定的特殊情况下发生意外事故，或因职业性有害因素危害，而负伤(或患职业病)、致残、死亡时，对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和()伤害。

A.故意

B.意外

C.交通

D.职业病

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第3题

对劳动者在工作中遭受事故伤害进行保障的制度是（）

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.生育保险

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第4题

在负外部性的例子里，当决定产量时，生产者只把___计入考虑，相应，产量将_______它的社会有效水平，价格将_______它的社会有效水()

A.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇

B.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等

C.生育保险对象是已婚的妇女劳动者

D.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇

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第5题

工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险又称（)。

A.工伤社会保险

B.老年社会保险

C.医疗社会保险

D.生育社会保险

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第6题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，()应当依法承担工伤保险责任。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第7题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当由()依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.被派遣劳动者

D.工会

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第8题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，由用工单位承担工伤保险责任，但可以与劳务派遣单位约定补偿办法。（)

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第9题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育

C.为劳动者办理意外伤害保险

D.执行国家劳动卫生安全规程和标准

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。A

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。

A.劳动安全卫生条件

B.必要的劳动防护用品

C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查

D.意外伤害保险

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