A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
B.在非正式组织中传播着小道消息
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
A.其目标若与正式组织冲突,则可能极为不利
B.可能会束缚其成员个人发展
C.影响命令的畅通
D.影响信息传递速度
E.影响正式组织的变革进程
A.工人愿意归属于工作中的正式和非正式组织
B.如果工人认为他们属于某个特殊群体,他们的行为就会改变
C.当工人被研究时,他们会更加努力工作,但是当他们不被研究时会不努力工作
D.工人喜爱工作,因此总是努力工作
A.它能保持其特定的文化价值
B.有安定作用,利于组织沟通
C.为成员提供满足感和解决困难,起到舆论与教育作用
D.弥补正式命令的不足,抵制各种邪恶行为
A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响
B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔
D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。