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[单选题]
评价关键岗位业务人员和部门负责人的轮岗制度执行情况时采用的内控评价方法是()。
A.个别访谈法
B.调查问卷法
C.抽样法
D.实地查验法
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B.人力资源政策是否有利于企业可持续发展和内部控制的有效执行
C.是否对关键岗位员工有强制休假制度或定期轮岗制度等方面的安排
D.是否明确各岗位职责权限、任职条件和工作要求、选拔是否公开、公平、公正，是否因事设岗，以岗选人
A.6，3
B.3，3
C.3，6
D.6，6
A.辐射防护负责人
B.辐射防护专职人员
C.质量保证专职人员
D.辐射环境监测与评价专职人员
E.辐射环境监测与评价兼职人员
