更多“KPI指的是哪种绩效考评方法()”相关的问题
第1题
KPI只是一种绩效考核的工具与方法，不是一种战略绩效管理思想。（)
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第2题
KPI法是用于（)的方法。
A.战略激励方法
B.战略实施绩效的考核方法
C.战略规划方法
D.战略选择方法
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第3题
各级行要加强对金融消费者投诉处理工作的管理，将投诉处理工作纳入经营绩效考评和内控评价体系。（)
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第4题
在绩效管理的指标设计时，采用KPI方法追求指标的（)容易导致“考核指标过多”的问题。
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第5题
简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。
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第6题
绩效信息收集是绩效考评的（)。
A.直接目的
B.常用方法
C.直接客观依据
D.主观判断
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第7题
绩效考评的方法主要有排序法、强迫分布法、配比比较法、关键事件法等。（)
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第10题
简述绩效考评效标的概念和种类，对不同类型的考评方法进行比较。
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第11题
排列法是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。（)
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