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[单选题]
在问候他人时，哪种态度是不合适的（)
A.积极、主动
B.落落大方
C.诚恳、热情、友好
D.冷淡、疏离、敷衍了事
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1.黄强通过扣减奖金的方式开展管理，是运用了()
A.惩罚权
B.专长权
C.奖励权
D.个人影响力
2.对于黄强的这种做法，你认为()
A.不合适，惩罚的方式会影响员工的积极性，黄强应该用激励、鼓励等正激励的方式
B.合适，对不服管的员工就应该严格要求，让他认识到自己的错误
C.不合适，这样会激化老李的抵触情绪和部门内的矛盾，没有充分利用老员工的长处
D.合适，通过严厉处罚和“杀鸡儆猴”效应，树立起自己在新部门的权威
3.对待老李这样的资深下属，如果你是黄强，你不会()
A.在私人关系上，和老李加强沟通交流，肯定他以往的贡献，拉近距离
B.在工作中尊重老李，用真诚的态度和实际行动赢得他的认同
C.尽一切机会展现自己的领导才能，以德服人，以才服人
D.拉拢、团结部门里的其他人，对不服从管理的员工进行分化，逐个击破，孤立老李
A.由领导来决定什么时间推动落实
B.暂时这样，合适的时候再向领导推荐
C.向领导澄清原因，并探讨如何规避他的顾虑
他知道后，决定去探望程部长。去之前，他买好了香烟、酒水和雪梨作为礼物。进入病房，聊天问候完毕后，离开前，夏女士坚决不收小周的礼物，请他带回去，并谢谢他的美意。小周只好带回礼物，疑惑不解地离开了医院。
请分析小周的礼物为什么被夏女士退了回去？日常赠送礼物时，我们应该注意哪些事项？
