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[单选题]
对个人而言、职业生涯管理有以下作用不包括()。
A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
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A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言,其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引
A.目标能用明确的语言来描述,现实而具体
B.目标切合实际,有明确具体的完成时限,具有可操作性和很大的实现把握
C.目标具有长远性,且与自己的价值观相吻合
D.目标与个人职业生涯发展需要相结合,而且有一定的挑战性和实现的可能性
A.每个人的职业特质不一样,因此,个人的职业生涯具备独特性
B.只要我们有同样的专业、能力和努力,我们就一定会获得同样的成绩
C.职业生涯具备独特性,因此,我们不能完全复制成功人士的生涯决策
D.没有“最好”的工作,只有适合的工作