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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

战略计划是组织的（）制定的。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.各层次管理者

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第1题

企业高层管理者制定的通常是()。

企业高层管理者制定的通常是（)。

A战略计划

B程序性计划

C短期计划

C具体计划

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第2题

以下那种说法是不正确的（)。

A.组织的运营战略必须与组织的整体战略相一致

B.组织的运营战略只由高层管理者制定

C.各运营战略与组织战略是相一致的

D.基于时间竞争策略的焦点在缩短对顾客需求的响应时间上

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第3题

组织高层一般制定更多的非程序性计划和战略性计划。（)

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第4题

选定研究职位的方式包括（)。

A.发放调查问卷

B.收集分析组织结构图

C.战略计划执行记录

D.对组织高层进行访谈

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第5题

以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（)。

A.企业基层管理

B.企业中层管理

C.企业高层管理

D.企业作业层管理

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第6题

要起到效果，风险管理过程应该是

A.主要应用于概念和收尾阶段，在一定程度上用于执行和计划编制阶段

B.贯穿整个项目，适用于系统分解和项目组织的各个级别

C.包括集中某些项目干系人识别风险和制定降低风险战略

D.注意高层管理认为中关键的风险

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第7题

按照管理的职能划分，生产管理主要包括（)等方面。

A.战略制定

B.计划

C.组织

D.控制

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第8题

绩效计划制定的原则主要是（)

A.绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程

B.绩效计划是管理者与员工单向沟通的结果

C.绩效计划必须与组织战略相联系

D.绩效计划必须与管理策略相联系

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第9题

职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。（)

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第10题

战略的制定和实施只是企业高层管理者的责任。（)

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