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[多选题]

选定研究职位的方式包括（)。

A.发放调查问卷

B.收集分析组织结构图

C.战略计划执行记录

D.对组织高层进行访谈

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更多“选定研究职位的方式包括()。”相关的问题

第1题

用户思维表现在招聘管理上有一个字很重要，就是“快”。（)指招聘周期大幅缩短，包括发布职位、简历投递、简历处理、安排面试、面试、面试反馈、Offer发放、录用等环节。

A.招聘节奏快

B.需求响应快

C.人员确定快

D.面试流程快

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第2题

（)是指研究一个企业内每一个职位包括的具体工作内容和责任，对每一个职位的工作内容及有关因素做全面的、系统的描述和记载，并指明担任这一职位工作的人员必须具备的知识和能力。

A.招募与甄选

B.职位变动

C.培训与开发

D.工作分析

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第3题

在选阶段，研究者应当对相关领域的_____、_____和_____等进行充分了解，并根据这些背景对准备选定课的学术价值和社会价值，包括其可行性等进行评判，做出深入细致的论证()。

A.研究现状

B.社会发展

C.学科本身发展的需要

D.专家学者

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第4题

问卷设计一般包括以下几个环节()和修改定卷。

A.探索性研究

B.设计问卷草案

C.小范围检验

D.发放问卷

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第5题

国有企业领导人员选拔任用制度的要求包括()等。

A.科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人

B.制定和完善企业领导班子职位体系标准

C.健全市场化选人用人机制

D.完善组织选拔的制度办法

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第6题

职位转换，指企业空缺的职位与现有员工职位调到另一个职位上去，可平调、调到上一层次或者调到下一层次。（）

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第7题

技术编辑的主要职责包括（)等。

A.研究选择特殊书稿的设计方案

B.解决有关疑难问题，指导助理技术编辑、技术设计员进行工作

C.解决校对提出的文字正误问题

D.承担书稿尤其是重要或复杂书稿的技术设计工作

E.计算并发放稿酬

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第8题

开展网络调查的主要方式包括（）A. 即时一对一调查 B. 焦点团体座谈 C. 去网站实地发放问卷

开展网络调查的主要方式包括（）

A. 即时一对一调查 B. 焦点团体座谈 C. 去网站实地发放问卷

D. 电子邮件调查 E. 主动浏览访问

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第9题

为做好公司的工作分析，咨询公司在发放问卷和访谈之前，应（）。

A.了解该公司内部的相关信息

B.收集公司外部的相关信息

C.构建胜任特征模型

D.开展职位评价

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第10题

股利政策所制定的方针策略,包括()等内容。

A.股利宣告日的确定

B.股权登记日和股利发放日的确定

C.除权日的确定

D.股利发放率的确定

E.现金股利所需资金的融资方式

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第11题

贷款审批要素广义上是指贷款审批方案中应包含的各项内容，具体包括()。

A.贷款品种

B.贷款利率

C.授信对象

D.发放条件与支付方式

E.担保方式

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