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[判断题]

组织高层一般制定更多的非程序性计划和战略性计划。（)

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第1题

企业高层管理者制定的通常是()。

企业高层管理者制定的通常是（)。

A战略计划

B程序性计划

C短期计划

C具体计划

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第2题

企业经营战略的决策类的计划，属于（)

A.非程序性计划

B.例行计划

C.随性计划

D.程序性计划

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第3题

一般地，复杂的组织管理活动被分为高层战略、中层管理和基层操作3个层次。信息系统应用只需要解决好高层战略管理的应用就可以了。（)

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第4题

选定研究职位的方式包括（)。

A.发放调查问卷

B.收集分析组织结构图

C.战略计划执行记录

D.对组织高层进行访谈

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第5题

要起到效果，风险管理过程应该是

A.主要应用于概念和收尾阶段，在一定程度上用于执行和计划编制阶段

B.贯穿整个项目，适用于系统分解和项目组织的各个级别

C.包括集中某些项目干系人识别风险和制定降低风险战略

D.注意高层管理认为中关键的风险

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第6题

以下那种说法是不正确的（)。

A.组织的运营战略必须与组织的整体战略相一致

B.组织的运营战略只由高层管理者制定

C.各运营战略与组织战略是相一致的

D.基于时间竞争策略的焦点在缩短对顾客需求的响应时间上

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第7题

根据计划设计问题的重复性程度可分为和（)。

A.中期计划

B.非程序性计划

C.超长期计划

D.循环计划

E.程序性计划

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第8题

按照管理的职能划分，生产管理主要包括（)等方面。

A.战略制定

B.计划

C.组织

D.控制

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第9题

职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。（)

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第10题

按计划制定者的层次划分，可以把计划分类为（)。

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划、战术性计划和作业计划

C.具体性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

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第11题

管理职能中（)定义目标，制定战略，开发分计划以协调活动

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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