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[判断题]

工作设计的目标是创造出一个高效率、低消耗的生产系统。()

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第1题
根据郭兆晖老师所讲,循环经济的基本特征包括哪些?()

A.低消耗

B.高效率

C.低排放

D.高消耗

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第2题
企业应当重视国家产业结构相关政策,特别关注产业结构调整的发展要求,加快高新技术开发和传统
产业改造,切实转变发展方式,实现高投入、低消耗、低排放和高效率。()

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第3题
当下的创新设计,不仅仅依托现有材料进行,而是要求开发甚至创造出具有新功能、更高性能的新材料以实现设计目标。()
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第4题
如何成为一个有效率,高品质,低消耗的企业,第一步就是要重视()的工作,并彻底的把它做好。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

E.素养

F.安全

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第5题
不仅仅是一个图案设计是要创造出一个具有商业价值的符号兼有艺术欣赏价值。

A.标志

B.画册

C.包装

D.单页

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第6题
关于长尾理论,以下说法错误的是()。
A.长尾市场也可被称为“利基市场”

B.根据长尾理论,通过对市场的细分,企业可以集中力量于某个特定的目标市场,或严格针对一个细分市场,或重点经营一个产品和服务,创造出产品和服务优势

C.对于保险产品和服务来说,高净值客户可被视为一个长尾市场

D.长尾等同于精算学当中的厚尾分布

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第7题
“十三五”时期,我国应以提高资源产出率为目标,遵循“减量化、再利用、资源化、减量化优先”的原则,
以绿色、循环、低碳发展为途径,重点转变以往资源消耗型的粗放经济增长方式,着力实现低消耗、低排放、高节约的绿色经济增长方式。()

A.正确

B.错误

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第8题
下列哪项不属领导能力()

A.有能力确定目标,让人接受一种观点、一个方案,或一项行动计划

B.有能力对所制定的目标进行论证说明,确定重点,制定行动计划,最终达到目的

C.进行组织落实,确定检验标准及范围,并有进行工作追踪

D.有能力设计一个组织机构,制定目标、工作方法和相关制度,并组织实施

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第9题
团队的工作能力则关系到团队能否高效率完成团队的目标和任务,是团队的效能基础。()

团队的工作能力则关系到团队能否高效率完成团队的目标和任务,是团队的效能基础。()

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第10题
如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,行之有效的沟通方式是()。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.回轮式沟通

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