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[单选题]

专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。

A.媒体广告招聘

B. 猎头公司招聘

C. 校园招聘

D. 人才招聘会招聘

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第1题
招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为()。

A.全国或世界范围高级

B.跨地区中级

C.招聘单位所在地一般

D.高校潜在人才

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第2题
风险投资一般采用股权形式将资金投入提供具有创新性的专门产品或服务的初创型企业;下列关于风险投资的说法完全正确的是()。

A.初创型企业可能仅有少量员工,也有可能基本上不存在收益

B.从事风险投资的人员或机构被称为“天使”投资者,这一般由各大公司的高级管理人员.退休的企业家.专业投资家等构成

C.其余选项都对

D.风险投资被认为是私募股权投资当中处于高风险领域的战略

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第3题

专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构是()。

A.人才招聘会

B.就业机构介绍

C.猎头公司

D.校园招聘

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第4题
对于以人民币作为记账本位币的企业发生的下列各项交易或事项中,不属于外币交易的是()。

A.以银行存款 100万美元购入一台机器设备

B.以 12 万美元存款兑换入民币

C.以人民币存款支付境外分支机构的高级管理人员薪金

D.为建造一项固定资产借入专门借款 2000 万美元

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第5题
情景模拟往往在招聘高级管理人员或特殊人才时才用。()
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第6题
金融机构在高级管理人员招聘工作中,可以将清廉从业记录作为参考项目。()
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第7题
企业应当重视对子公司监控,通过合法有效的形式,强化对子公司高级人员管理人员的业绩考核,特别关注()等重要风险领域。

A.异地和境外子公司发展战略

B.重大投融资

C.重要人事任免

D.年度财务预算

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第8题
家企业为招聘高级塑料模具工开出了年薪30万元的高价。对于以下信息,下列分析错误的是()。

A.劳动力市场上高级塑料模具工紧缺

B.有一技之长的劳动者,在企业中有用武之地

C.就业形势很好,竞争不激烈

D.模具工也是企业需要的人才

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第9题
以下控制活动属于应对组织构架中治理结构层设计风险的有()。

A.董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权

B.可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会

C.对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求

D.梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果

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第10题
征信机构应成立由高级管理人员及相关部门负责人组成的信息安全管理小

组,并指定专门的部门负责信息安全管理工作。

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