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[单选题]

人力资源规划的主要内容包括以下几个方面,它们是()。

A.晋升规划、职业规划、教育规划、人生规划

B.晋升规划、补充规划、职业规划、人生规划

C.晋升规划、补充规划、开发与培训规划、职业规划

D.晋升规划、补充规划、开发与培训规划、轮换规划

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第1题
校本研修的主要内容主要包括以下几个方面

A.学校管理与文化建设

B.新课程教学改革

C.学校教育及家庭教育

D.心理健康教育

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第2题
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括三个方面,它们是()。

A.人力资源需求预测

B.供需综合平衡

C.人力资源发展预测

D.人力资源供给预测

E.人力资源费用预算

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第3题
传播的基本要素主要包括以下几个方面()。

A.信源

B.信息

C.信道

D.信宿

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第4题
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A.时空幻境

B.心理因素

C.文化背景

D.信誉意识

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第5题
企业人力规划应该做好以下但不包括下面哪个方面的工作?()

A.分析与评价企业人力资源的供需现状

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第6题
证券研究报告一般包括以下几个方面()。

A.宏观研究

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C.公司研究

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第7题
天翼云桌面的产品卖点包括以下几个方面:降本、增效、安全、便捷。()
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第8题
设计思维提倡的测试准备主要包括以下几个方面?()

A.设计明确的测试任务

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第9题
我国法治建设取得的历史性成就包括以下几个方面,()。A依法治国基本方略和依法执政基本方式已经

我国法治建设取得的历史性成就包括以下几个方面,()。

A依法治国基本方略和依法执政基本方式已经确立

B中国特色社会主义法律体系已经形成

C法治政府建设稳步推进

D司法体制不断完善

E全社会法治观念明显增强

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第10题
第一次工地会议应包括以下主要内容()。

A.建设单位介绍工程开工准备情况

B.施工单位介绍施工准备情况

C.总监理工程师介绍监理规划的主要内容

D.讨论施工合同条款

E.研究确定各方参加监理例会的主要人员,监理例会召开的周期、地点及主要议题。

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第11题
人力资源规划中总体规划的主要内容是()。

A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况

B.人力资源管理的的总体目标和配套政策

C.需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求

D.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等

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