题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。
A.本地区的人力资源供给率
B. 行业劳动力市场供求状况
C. 职业市场状况
D. 企业人才流失率
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A.地域性因素
B.宏观经济发展趋势
C.社会文化心理因素
D.政策法规
A、供给
B、需求
C、供需平衡
D、盈利
A.人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求
B.人力资源预测通常包括两项内容，一是企业内部和外部的劳动力需求预测，二是企业内部和外部的劳动力供给预测
C.人力资源的流动是市场经济的特征之一
D.企业在取得用人主动权的优势地位之后，更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求，通过有效地分析形成正确的决策
E.以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢，对保持企业组织的效率与活力具有重要意义
