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[主观题]
制度是对组织结构和层次，资源配置关系、人员权责定位以及组织运行程序和机制的正式约定。（)
制度是对组织结构和层次，资源配置关系、人员权责定位以及组织运行程序和机制的正式约定。()
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更多“制度是对组织结构和层次，资源配置关系、人员权责定位以及组织运…”相关的问题
1.项目质量控制体系的运行机制，是由一系列()安排所形成的内在动力。
A、质量管理标准
B、质量管理规范
C、质量管理条例
D、质量管理制度
2.动力机制是项目质量控制体系运行的核心机制，它来源于公正、公开、公平的竞争机制和()的制度设计或安排。
A、利益机制
B、约束机制
C、反馈机制
D、持续改进机制
3.项目质量控制体系的运行环境，主要是指以()为系统运行提供支持的管理关系、组织制度和资源配置的条件。
A、建设工程的合同结构
B、质量管理的资源配置
C、质量管理的组织制度
D、质量控制体系的运行机制
E、持续改进机制
4.质量管理者深入生产第一线，掌握第一手资料，才能形成有效的质量信息反馈机制。
A、正确
B、错误
A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
A.信息技术增加组织层次，扩大控制幅度
B.信息技术支持虚拟组织，不支持团队结构
C.信息技术有助于企业组织的规范化
D.信息技术在业务流程重组中发挥着重要作用
A.美国学者强调微观层次的不同机构之间的人际关系的互动而不是组织结构关系的互动
B.英国学者重点研究政府部门之间、政府部门与利益集团之间在政策过程中的部门结构关系对政策后果的影响
C.欧洲大陆尤其德国和荷兰政策网络植根于合作主义或法团主义的传统，注重宏观层面的研究
D.政策网络有某些共同的构成要素，包括资源的相互依赖、多元行动者与目标、界线、相对稳定的持久关系等
