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[单选题]

用人单位根据自身发展和岗位的要求自主地挑选员工,劳动者根据自身能力和意愿,结合劳动力市场供求状况自主选择职业,即企业自主选人,劳动者自主择业这体现了()原则。

A.发展潜力

B.双向选择

C.效率优先

D.确保质量

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第1题
进行职业生涯设计,制定发展措施的根据是()。

A.自己的兴趣与爱好特长

B.老师和家长的要求

C.用人单位招聘信息

D.自身条件与职业需求的差距

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第2题
进行职业生涯规划设计,制定发展措施的根据是()。

A.用人单位招聘信息

B.自身条件和职业需求之间的差距

C.自己的兴趣与爱好特长

D.老师和家长的要求

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第3题
职业道德教育是所在行业或单位根据一定社会要求,职业岗位情况和从业者的发展状况,()、()、有

职业道德教育是所在行业或单位根据一定社会要求,职业岗位情况和从业者的发展状况,()、()、有组织地影响从业者的身心发展的社会实践活动。

A.有效果

B.有效益

C.有经验

D.有教训

E.有目的

F.有计划

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第4题
营业网点可以根据自身内控制度、客户服务能力,在满足相关开户时限要求,不影响客户正常开业、展业的情况下,自主决定是否为客户提供简易程序。()
营业网点可以根据自身内控制度、客户服务能力,在满足相关开户时限要求,不影响客户正常开业、展业的情况下,自主决定是否为客户提供简易程序。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
招聘服务对应于企业内部的招聘流程,是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求,通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和(),为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。

A.确定面试人员

B.与候选人沟通意向

C.发布招聘信息

D.人才选拔操作

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第6题
关于固定期限劳动合同,下列说法中正确的有()。

A.明确规定了劳动合同的有效期限

B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定

C.期限届满可依法续订

D.合同期限最短为3个月

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第7题
央视播出2018年“大国工匠年度人物”中10位工匠在平凡的岗位上,数十年如一日追求着职业技能极致化,靠着钻研、专注和坚守,成为“大国工匠”的历程。他们的人生历程()①体现了社会主义核心价值观的要求 ②说明终生学习能更好地实现自身价值 ③表明实现人生的意义应该从日常的点滴做起 ④说明了敬业、奉献是个负责任公民应有的品质

A.①②

B.③④

C.②③④

D.①②③④

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第8题
人才盘点一定要从公司战略出发、从生意规划出发,根据业务发展所需要的关键岗位,结合这些岗位的需求,对岗位上人的能力要求是什么,在这个基础上,我们来盘点人员现状,评估能力是否能够满足岗位要求,确定他们的能力情况,以此来确定未来人才培养和发展的方向()
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第9题
一般性个人简历适用于()。

A.投放给任何一个用人单位或者求职者尚未确定的用人单位

B.有明确岗位设定的用人单位

C.对自身条件没有准确定位的求职者

D.有专业及资格证限定的用人单位

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第10题
为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。

A.推行事业单位岗位绩效工资制度

B.完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度

C.完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度

D.健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

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第11题
自主择业军队转业干部年度登记根据安置地管理服务部门要求,只能进行自主择业工作信息平台进行网络登记。()
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