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关于固定期限劳动合同,下列说法中正确的有()。
A.明确规定了劳动合同的有效期限
B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
C.期限届满可依法续订
D.合同期限最短为3个月
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A.明确规定了劳动合同的有效期限
B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
C.期限届满可依法续订
D.合同期限最短为3个月
A.企业都愿意签订无固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的
C.成熟的资本主义国家,劳动合同都有固定期限的
D.要解除无固定期限的劳动合同,必须符合规定的条件
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
赵某在甲单位连续工作满 l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的 说法,正确的是
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
A.视为已订立无固定期限劳动合同
B.支付自应订立之日至一年期间的二倍工资
C.支付自应订立之日起超过一个月至一年期间11个月的二倍工资
D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.试用期不包含在劳动合同期限内
1、甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.签订的劳动合同期限2年,试用期6个月
C.试用期内工资为3 000元
D.续签的劳动合同期限3年,试用期1个月
2、关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,下列说法中,正确的是()。
A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金,但应当在规定期限内退还
B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金,但可以扣押张某的居民身份证
C.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某
D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,可以由劳动行政部门处以500元罚款
3、关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是()。
A.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同,因为张某在甲公司连续工作满10年
B.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同,因为甲公司与张某连续订立2次固定期限劳动合同,且张某没有法定不得订立无固定期限劳动合同的情形
C.只要甲公司与张某协商一致,就可以订立无固定期限劳动合同
D.甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求
4、关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()。
A.甲公司同意张某提交的辞职报告,应当支付经济补偿金
B.张某主动提交辞职报告,甲公司无需支付经济补偿金
C.若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费,则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金
D.若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职,则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
A.纳税义务发生时间为排放应税污染物的当日
B.纳税人应当按月申报缴纳
C.不能按固定期限计算缴纳的,可以按次申报缴纳
D.纳税人应当向企业注册登记地税务机关申报缴纳