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[单选题]

平时加班、周末加班、法定节假日加班,加班工资倍数描述不正确的是()

A.平时加班1.5倍

B.法定节假日加班3.5倍

C.周末加班2倍

D.法定节假日加班3倍

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B、法定节假日加班3.5倍

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第1题
各职类的加班形式描述正确的为()

A.M类平常日加班不纳入加班,周末加班进行调休,法定节假日加班发放加班费

B.P类平常日加班调休/发放加班费,周末加班调休/发放加班费,法定节假日加班发放加班费

C.O类其他人员平常日加班调休/发放加班费,周末加班调休/发放加班费,法定节假日加班发放加班费

D.O包薪制人员平常日加班调休,周末加班调休,法定节假日加班发放加班费

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第2题
员工可自行申请保留工作日.周末.法定节假日加班作为换休()
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第3题
以下哪些情况不被视为“加班()

A.出差期间的旅行时间

B.周末进行的培训

C.法定节假日被安排的工作

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第4题
如因公司经营需要,员工在周末或节假日进行加班,则需要();周末加班可以用于调休,节假日加班将发放加班工资

A.口头向直接上级申请,直接上级同意即可

B.在企业微信上进行加班申请,给直接上级审批即可

C.在企业微信上进行加班申请,给直接上级审批,并抄送人力资源经理、人力资源专员,当天企业微信打卡

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第5题
法定节假日加班有加班费()
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第6题
节假日加班规定,国家法定假日内原则上不允许加班,确需加班的,由公司领导批准。法定节假日加班为工作日工资的三倍核算()
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第7题
法定节假日发放加班工资不安排调休()
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第8题
若某员工周末赴外地出差,在加班流程中加班原因应选()

A.工作需要

B.公司安排

C.休息日或法定假日出差

D.其他

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第9题
什么情况下员工调休后,不需要支付加班费?()

A.延时加班

B.休息日加班

C.法定节假日加班

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第10题
若在法定节假日或公休日因出差申请加班的(无打卡记录),应在加班申请单上选择加班原因为“休息日或法定假日出差()
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第11题
法定节假日,公司统一安排休息,不接受职员法定节假日有偿加班申请()
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