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第2题
某省水利厅为鼓励下属水利工程企业多创税利，厅长与该企业的负责人签订合同约定：如果该工程企业完
成年度税收600万元的指标，年底该企业负责人和全企业员工都可以发奖金l万元。该合同属于什么性质的行为？（）
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A.双方民事法律行为
B.无效民事行为
C.附条件民事法律行为
D.不属于民事法律行为
第3题
你的下属小张近期因为生活不顺，工作时总是心不在焉，生产的产品总是不合格。你会如何与他谈话：（)。
A.“生活和工作要分开，不要因为生活而影响了工作，这样下去工作也不保”
B.“看看有没有什么我能帮忙的，但务必要保证工作的有效完成”
C.“先调休一段时间吧，把生活的事情处理好了再来工作”
D.“我已经注意到你近期的表现，如果再出现这样的情况会按照公司的制度处理。”
第4题
如何对待上级的批评？（）
A.工作挨骂，人之常情
B.表现出应有的气量，不要顶嘴，也不要可不在乎的样子
C.低头不语，偶而点头辩论之前，先道歉“对不起”
D.了解上司在骂什么，改过就是，把骂当成教导
第5题
以下对“命令”的描述正确的是（）
A.命令是上级对下属特定行为的要求或禁止
B.命令是要让下属照你的意图完成特定的行为或工作
C.命令不是沟通，只是带有组织阶层上的职权关系
D.命令隐含着强制性，会让下属有被压抑的感觉
E.命令可确保下属能朝组织确定的方向执行
第8题
党员徐某为某局下属事业单位负责人，2005年4月至2007年4月，经徐某同意，该单位在每年“五一”、“十一”及春节期间，以福利费名义向管理对象索取钱物，共计人民币30余万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，徐某的行为应如何定性？ ()
A.徐某作为单位“一把手”，收受管理对象所送钱物，已构成受贿错误
B.该事业单位构成单位受贿，徐某作为法人代表，应承担刑事责任，并受到相应的党纪政纪处分
C.该单位接受管理对象钱物的行为，构成违法廉洁自律规定错误
D.徐某作为单位主要负责人，对单位决策把关不严，同意接受管理对象的钱物，构成工作失职错误
