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[判断题]

德佑大润发店新招一新人宝宝,店经理叮嘱他:“跑盘不宜跑太快,我们跑盘重要目的是要仔细发掘商圈与楼盘卖点,给客户介绍时更生动,更专业!”他说得对吗()

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第1题
经纪人小花通过线上钥匙系统借取了德佑B店钥匙人小张的钥匙进行带看,带看完之后,可通过哪些方式归还钥匙()

A.回到德佑B店,扫描钥匙人小张的二维码

B.回到德佑B店,扫描该店经纪人小海的二维码

C.回到德佑B店,打开本人系统点击退还

D.回到德佑B店,直接归还钥匙即可

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第2题
德佑AA店8月18号并网,当月每个人都完成了3个二手渗透可以马上参与8月的分客吗()
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第3题
关于融合期服务费说法正确的是()

A.1万元/店,多店:5+0.2

B.签约完成,融合期服务提供后(以A+上线 & 理房通安装完毕为标志),确认启动费收入,并由意向金抵减应收的款项

C.签约完成,融合期服务提供后(以A+上线为标志),确认启动费收入,并由意向金抵减应收的款项

D.德佑品牌开发票:德佑(上海链家)向门店开具启动费发票,平台就分得的启动费收入向德佑开具发票

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第4题
()客户刘先生问:“我不想买石岐区附近的房子,我想在东区周边买房,你清楚现在那边有哪些不错的楼盘吗”经纪人李雷不知道怎么回答客户,他怎么做比较合理

A.诚实回答客户不好意思,我是新人,这个问题我不清楚,您稍等一下,我马上帮您问一下同事

B.周边如果有师傅或店经理,主动请他们帮忙为客户解答

C.周边无其他人可询问,告诉客户自己询问资深经纪人后,将结果短信告知他

D.告诉客户自己不知道,您去问那附近的经纪人吧

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第5题
针对入职3个月-6个月员工,店经理在带教新人学习后续的时候,应该让他们总结什么内容()

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第6题
以下哪种情况,在ACN公盘变更时会叠加维护人角色()

A.店经纪人不想维护房源,主动推给经纪人b,会叠加角色

B.由于门店关门,房源掉入维护盘共享池中,经纪人a从维护盘共享池中认领了一套房源, 会叠加角色

C.门店由于业务调整,将一些楼盘划出组对盘, 不在维护此类楼盘。如门店a在此楼盘上存在维护角色的房源,角色会进行叠加

D.楼盘属于acn公盘,目前由德佑的门店a在维护,但被德佑的门店b划成了维护盘, 会进行叠加角色

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第7题
一次/累计触犯 12 分的违规行为时,将做以下什么处理()

A.对加盟店店东关闭平台权限,并进行解约、摘牌

B.对加盟店店东关闭平台权限,并进行整改,通过考核恢复权限

C.对加盟店东的员工,进行关闭平台权限和禁止在加盟店内工作及参与业务行为

D.对贝壳员工、链家员工、德佑员工关闭平台权限,并禁止在店内工作及参与业务行为

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第8题
属于叮嘱保健内容的是()

A.用法用量

B.前瞻性消毒

C.日常保健

D.下次到店时间

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第9题
门店互评规则正确的是()

A.评价时间:每月7号-15号,经纪人可参与门店互评投票,每人每月仅有1次互评机会

B.2.参评对象:主岗是经纪人,且是AMS序列,参评当月和上月入职的新人不需要评价

C.3.评价范围:门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价;是对他店及他店经纪人进行评价,可以评价自己或本门店经纪人

D.4.参评率考核:若某门店的门店互评参与率不足70%,将有可能被扣门店等级分,一次性扣5分

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第10题
(人品类)某店洗碗间6个人不停洗碗,累的满头大汗,上菜房负责人说大家都快点,我来帮你们洗。后堂经理却过来给上菜房负责人说让他们洗,你洗他干嘛,并大喊洗不完不许下班!作为店经理,遇到此事你会怎么处理()

A.对后堂经理批评教育,后堂经理对员工道歉

B.赞扬上菜房负责人,低峰期与员工一起洗碗

C.分析洗碗工作量大根源,并对问题进行解决

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第11题
百仕达东郡店的石进华新房链家网上了一个客户,他带看了并且成交了,那么石进华要怎么做,才能获得新房成交的分值()

A.在link-更多-业绩申报那里进行业绩申报

B.提醒商圈经理在业绩申报那里进行业绩审核

C.让业绩组抓紧时间去审核

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