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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列不属于收益分享计划的是

A. 斯坎伦计划

B. 分享生产率计划

C. 拉克计划

D. 物料需求计划

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更多“下列不属于收益分享计划的是”相关的问题

第1题

下列哪一项不属于收益分享的方式（)？

A.超额利润分享

B.斯坎伦计划

C.拉克计划

D.分享生产率计划

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第2题

斯坎伦计划和卢卡尔计划是收益分享计划中的第（)发展阶段。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题

对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.斯坎伦计划

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第4题

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是（）。

A.都以提高生产率为目标

B.都能够很好地节约原材料成本

C.都要求很好地节约原材料成本

D.都是按月支付奖金

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第5题

关于斯坎伦计划表述错误的有（）

A.斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念

B.主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

C.实施该计划成功与否的关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，以及整个组织中所有员工是否对这一制度报以强烈的认同感

D.只需要设置一个委员会这一个要素

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第6题

斯坎伦计划的四项基本原则不包括（)。

A.差异性

B.能力

C.参与制

D.公平性

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第7题

以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（)

A.利润分享计划

B.营卡尔计划

C.员工持股计划

D.斯坎降计划

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第8题

饭店为每名员工建立一个账户，并根据员工对饭店的投资或饭店利润分配现金或实物，这种做法称为（)。

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

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第9题

收益分享计划不属于短期绩效奖励计划。（)

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第10题

世界上第一位专职的汽车设计师创造了汽车设计的模式—“有计划的商品废止制度”（）

A．贝伦斯

B．提格

C．厄尔

D．罗维

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第11题

下列各项中，反映了新职工薪酬准则在养老金会计核算上重要突破的是()。

A.设定提存计划

B.长期利润分享计划

C.设定收益计划

D.短期利润分享计划

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