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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是()。

A.都以提高生产率为目标

B.都能够很好地节约原材料成本

C.都要求很好地节约原材料成本

D.都是按月支付奖金

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第1题
下列哪一项不属于收益分享的方式()?

A.超额利润分享

B.斯坎伦计划

C.拉克计划

D.分享生产率计划

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第2题
下列不属于收益分享计划的是

A. 斯坎伦计划

B. 分享生产率计划

C. 拉克计划

D. 物料需求计划

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第3题
斯坎伦计划和卢卡尔计划是收益分享计划中的第()发展阶段。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第4题
对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.斯坎伦计划

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第5题
关于斯坎伦计划表述错误的有()

A.斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念

B.主张效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

C.实施该计划成功与否的关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖,以及整个组织中所有员工是否对这一制度报以强烈的认同感

D.只需要设置一个委员会这一个要素

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第6题
斯坎伦计划的四项基本原则不包括()。

A.差异性

B.能力

C.参与制

D.公平性

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第7题
饭店为每名员工建立一个账户,并根据员工对饭店的投资或饭店利润分配现金或实物,这种做法称为()。

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

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第8题
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是()

A.利润分享计划

B.营卡尔计划

C.员工持股计划

D.斯坎降计划

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第9题
“文纳特卡计划”的提出者是()

A.拉特克

B.华虚朋

C.帕克赫斯特

D.夸美纽斯

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第10题
()适用于那些生产的产品品质单纯、易于控制、变化少的生产工人。

A.计件工资制

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.员工持股计划

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