A.不打卡,24小时后申诉,工资正常发放
B.不打卡,这个班纸质签到
C.打卡,口头警告,工资正常发放
D.打卡,按实际打卡时间算工时
A.总监办固定办公地点
B.执行促销活动的地点
A.手机端点开打卡签到,点击新增定位录入重新录入
B.手机端点开猪场巡检,选择新增定位录入重新录入
C.手机端点开打卡签到,点击新增地位录入重新录入,财务在电脑端养殖场gps定位单审核
D.手机端点开猪场巡检,选择新增定位录入重新录入,财务在电脑端养殖场gps定位单审核
A.未在规定考勤时间内签到的,按未上班处理
B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置
C.严格遵守公司保密制度,公司客户资料属于公司机密,违反者罚款2000元
D.上班时间除了工作事情不许乱发红包,发现罚款100元
A.在合同到期前一个月内人力资源部通知相关人员进行合同续签,合同期限为5年
B.公司实行不定时工作制,以系统打卡管理方式
C.上班每天打两次卡,即上班卡和下班卡,具体时间根据各地区规定执行
D.新入职员工通过试岗期后,进行公司系统打卡,未进入系统前每天到相关人员处进行签到