题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据公司《加班管理办法》,法定节假日、休息日加班的除需提前在OA系统申请加班外,还需要在加班完成后提什么流程方可视为加班()
A.加班总结审批流程
B.不需要再提流程
C.加班完结审批流程
答案
加班总结审批流程
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A.加班总结审批流程
B.不需要再提流程
C.加班完结审批流程
加班总结审批流程
A.1
B.2
C.3
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息
A.100% B.150%
C.200% D.300%
A.店铺员工月休四天,公司为零售服务行业,需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内,迟到或早退超过1小时,无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力