首页 > 考试题库

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

符合国家规定和公司政策的全职女员工，可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“符合国家规定和公司政策的全职女员工，可以享受98天产假、 8…”相关的问题

第1题

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

点击查看答案

第2题

女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

点击查看答案

第3题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

点击查看答案

第4题

女员工顺产享有90天产假，其中产前假15天，产后假（)天。

A.80

B.75

C.20

D.85

点击查看答案

第5题

已婚女员工分娩，顺产给予98天，符合法律法规生育子女的增加延长生育假60天，难产增加15天，多胞胎增加一胎增加15天（）

点击查看答案

第6题

（）女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

A.只有符合生育政策的

B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

C.符合生育政策并获得出院证明的

D.有孩子出生证明的

点击查看答案

第7题

公司女员工入职满1年后方可享受产假（）

点击查看答案

第8题

所有正式员工可以享受带薪假期，包括：年假、婚假、探亲假、产假、陪产假、慰唁假等（）

点击查看答案

第9题

以下关于产假的规定，错误的是()。

A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天)，计划内生育产假增加60天;

B.多胞胎生育的，每多生一胎婴儿，增加产假10天;

C.男员工给护理假15天;

D.产假、护理假期间，遇法定公休日、节假日，作产假、护理假处理

点击查看答案

第10题

公司一位女员工怀孕已满7个月，其可申请休产前假，产假自申请休产前假之日起算（）

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）