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[单选题]

教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的,()重新取得教师资格。

A.可以

B.不能

C.可通过考试

D.经主管部门同意

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第1题
教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。()

教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。()

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第2题
教师受开除、撤销教师资格以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违纪情形的,处分期满,由其所在学校解除处分()
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第3题
根据潍坊市教育局《关于构建中小学在职教师有偿补课综合治理长效机制的通知》,对在职教师有偿补课的,可以采取下列哪些处理措施?()
A.初次违规被查实的,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职处分,同时,视情节轻重给予当年度奖励性绩效工资和其他绩效奖励全部扣发、下一年度岗位津贴按50%发放、年度考核不得确定为基本合格及以上等次、三年内不得参加各类评优评先、三年内不得申报高一级职称和聘任高一级岗位、教师资格暂缓注册或注册不合格直至撤销资格等处理

B.对再次顶风违纪实施有偿补课被查实的,或有偿补课行为性质恶劣、情节严重的,或干扰阻挠执法查处、影响极坏的,或涉嫌犯罪依法追究刑事责任的,直接给予开除处分

C.特级教师、名师名校长、优秀教师、模范教师、骨干教师、学科带头人等荣誉获得者参与有偿补课的,取消其所有学术类和综合类荣誉称号及待遇,并追回发放的研究性经费、奖励性资金

D.见习期、试用期内的教师从事有偿补课被查实的,按规定解除聘用合同

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第4题
教师受以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格评审()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降低岗位等级

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第5题
受处分的期间为24个月。()

受处分的期间为24个月。()

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第6题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第7题
警告的受处分期间为()。A6个月B12个月C24个月D36个月

警告的受处分期间为()。

A6个月

B12个月

C24个月

D36个月

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第8题
根据我国《教育法》规定,学校可行使的权利有()

A.按照章程自主管理

B.组织实施教育教学活动

C.对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分

D.聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分

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第9题
公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。()
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第10题
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。

A.任命

B.提拨

C.考核

D.工资待遇

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第11题
受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()

A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资

C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资

D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资

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