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[主观题]
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（)
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()
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A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为合格及以上等次
《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A6个月
B12个月
C24个月
D18个月
A原处分决定单位人事主管部门
B原处分决定单位
C原处分决定单位上级主管部门
D原处分决定单位上级人事管理部门
A.解除劳动合同
B.警告
C.记过
D.降低岗位等级或者撤职
E.开除处分
A.20日
B.一个月
C.30日
D.15日
A.10%20%
B.5%20%
C.10%15%
D.15%20%
关于聘用合同的说法正确的是()。
A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同
B自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止
C聘用合同的终止不同于聘用合同的解除
D事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止
