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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作规范中不正确的是()。

A.无故旷工者(迟到及早退2小时及以上视为旷工)

B.个人以公司名义在外谋取私利,参与他人经营的业务

C.利用顾客小票为自己积分

D.站在一旁观察

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第1题
劳务人员应当遵守的基本纪律:坚守工作岗位,遵守交接班制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。()
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第2题
具有下列情况之一的,按旷工处理()。

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后,逾期未到岗工作的

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第3题
某支部党员自2020年1月起,便无故旷工,既不参加组织生活、也不缴纳党费、还不做党组织分配的工作,支部书记多次与其谈心,均无效果,到2020年8月底,支部应当按照规定对其()。

A.按照自行脱党予以除名

B.劝其退党

C.开除党籍

D.停止党籍

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第4题
某支部党员杨某自2020年1月起,便无故旷工,既不参加组织生活、也不缴纳党费、还不做党组织分配的工作,支部书记多次与其谈心,均无效果,到2020年8月底,支部应当按照规定对杨某()。

A.开除党籍

B.劝其退党

C.停止党籍

D.按照自行脱党予以除名

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第5题
无故不到班或请假未被批准而离开岗位的不视为旷工。()
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第6题
擅自离队、旷工或者无故逾假不归,连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以开除。()
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第7题
擅自离队、旷工或者无故逾期不归,三日以内的,予以警告或者严重警告;累计四日以上七日以内的,予
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第8题
擅自离队、旷工或者无故逾假不归,()日以内的,予以警告。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题
擅自离队、旷工或者无故逾假不归,连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以()。

A.开除

B.记大过

C.降级

D.撤职

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第10题
擅自离队、旷工或者无故逾假不归,()日以内的,予以警告;累计四日以上()日以内的,予以记过或者记大过。
擅自离队、旷工或者无故逾假不归,()日以内的,予以警告;累计四日以上()日以内的,予以记过或者记大过。

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