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[单选题]

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作,需提前()天(试用期员工提前()天)以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30;7

B.10;1

C.15;5

D.30;3

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第1题
自愿辞去领导职务是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时,自行提出辞去现任领导职务。()
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第2题
小何公司为所有员工投保了团体寿险,不久小何因个人原因离开公司,则小何的该寿险()。A.在离职日后

小何公司为所有员工投保了团体寿险,不久小何因个人原因离开公司,则小何的该寿险()。

A.在离职日后30天内继续有效

B.在离职日后31天内继续有效

C.在离职日后60天内继续有效

D.无效,因为小何己经离职

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第3题
有下列哪些情形的员工属于不能胜任工作()。

A.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的

B.绩效考核属于不合格者

C.培训或调整工作岗位后不能胜任岗位要求的

D.因身体等个人原因不愿从事本岗位工作,也不能或不愿意从事公司另行安排的工作,或提出无理要求的

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第4题
鉴定机构应当自受理鉴定之日起15个工作日内完成鉴定并出具《货币真伪鉴定书》,加盖货币鉴定专用章和鉴定人名章。因情况复杂不能在规定期限内完成的,可以延长至30个工作日,但应当以书面形式向收缴单位或者被收缴人说明原因。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
因工作需要,领导干部借调到集团公司和省市有关部门挂职锻炼、协助工作、出国做访问学者或因其他公务离开公司三个月以上者,由公司党政主要领导批准,组织部门备案。因健康原因或个人原因离开工作岗位半年以上者,解除现有职务。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
原则上禁止员工因公因私赴重点地区,重点地区员工严格控制出差,非必要不离开驻地,非必要不进京,因重要公务或个人急特原因确需进京的须持抵京前7日内核酸检测阴性证明,抵京后严格落实核酸检测等防控措施。()
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第7题
以下关于诉论时效中断的说法正确的是()

A.从中断时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算

B.从中断时起,诉论时效期间重新计算

C.从中断时起,诉论时效期间不再计算

D.在诉论时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉论时效中断

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第8题
事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可不按请事假审批程序申请事假。()
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第9题
(四)20X6年7月1日,乙公司为兴建厂房从银行借入专门借款5000万元,借款期限为2年,年利率为5%,借款利息按季支付。乙公司于20X6年10月1日正式开工兴建厂房,预计工期1年3个月,工程采用出包方式。乙公司于开工日、20X6年12月31日、20X7年5月1日分别支付工程进度款1200万元、1000万元、1500万元。因可预见的气候原因,工程于20X7年1月15日至3月15日暂停施工。厂房于20X7年12月31日达到预定可使用状态,乙公司于当日支付剩余款项800万元。乙公司自借入款项起,将闲置的借款资金投资于固定收益债券,月收益率为0.4%.乙公司按期支付前述专门借款利息,并于20X8年7月1日偿还该项借款。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第14至17题。14.乙公司专门借款费用开始资本化的时点是()。

A.20X6年7月1日

B.20X7年5月1日

C.20X6年12月31日

D.20X6年10月1日

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第10题
对于退休或因其他原因不能继续从事岗位工作的,保留人才专家职务,继续享受相关待遇。判断对错

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第11题
黑名单票卡包括遗失公务票(员工票、车站工作票等)、存在恶意舞弊行为的车票、员工离职后未上缴的员工票、因特定原因不再继续使用但又无法全面回收的票卡等。()
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