题目内容
（请给出正确答案）
小何公司为所有员工投保了团体寿险，不久小何因个人原因离开公司，则小何的该寿险()。
A．在离职日后30天内继续有效
B．在离职日后31天内继续有效
C．在离职日后60天内继续有效
D．无效，因为小何己经离职
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A.该团体保险合同的客体是投保人对所有被保险人所具有的保险利益
B.公司对其存在劳动关系的劳动者存在保险利益，所以公司可以被指定为受益人
C.公司必须从合同订立之初至合同终止期间始终对被保险人具有保险利益
D.公司对其员工家属不具有保险利益，所以员工家属不可以参保该团体保险
A．定期寿险
B．普通寿险
C．当期假定终身寿险
D．限期缴费终身寿险
A.①③
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
A．0.5
B．0.6
C．0.7
D．0.75
A.由于中暑是生理疾病，不是意外伤害，所以拒付
B.由于中暑是生理疾病，不是意外伤害，所以协议给付
C.虽然中暑是生理疾病，但是因中暑而坠楼摔伤属于意外事故，所以正常给付
D.虽然中暑是生理疾病，但是因中暑而坠楼摔伤属于意外事故，所以协议给付
A.在小程序内部通讯录中新增
B.在小程序外部通讯录中新增
C.在PC端内部通讯录导入中批量导入
D.在PC端外部通讯录导入中批量导入
A.甲公司的行为不构成侵权
B.甲公司侵犯了小兰的健康权
C.甲公司侵犯了小兰的姓名权
D.甲公司侵犯了小兰的隐私权
关于团体人寿保险，下列叙述错误的是()。
A．保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大，每个被保险人的费用就越低
B．一般来说，对雇主负担全部保费(非参与型)计划，保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划)，通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C．只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格，新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1～6个月)
D．参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period)，在这段期间内，他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天，以减小逆选择
