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[多选题]

下列选项属于目标参照测验的预测方法的是()

A.前测一后测方法

B.已接受教学组一未接受教学组方法

C.对照组方法

D.个人获得指数法

E.难度差值法

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第1题
下列关于发展标准参照的测验题叙述错误的是()

A.发展标准参照的测验题是指根据作业目标和教学内容进行测验的命题工作

B. 编制测验时,应注意评价的目的是学生是否已经掌握了所需要的技能

C. 编制测验时,还要看他们是否记住了教学材料

D. 测验的编制和评价应该采取标准参照评价的原则

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第2题
标准参照测验是以预先确定的目标为标准来解释分数意义的测验。A.(是)B.(否)

A.A.(是)

B.B.(否)

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第3题
对于目标参照性测验而言,其合理难度分布是:对于恰好合格被试而言难度为0.5左右窄全距分布。()
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第4题
偏差检测的基本方法是寻找()之间有意义的差别。

A.期望值与参照值

B.观测值与参照值

C.预测值与参照值

D.期望值与预测值

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第5题
关于狄克和凯里的教学设计模型叙述正确的是()

A.该模型包括八个步骤

B. 发展标准参照的测验题是指根据作业目标和教学内容进行测验的命题工作

C. 模型中的第二步教学分析和第三步鉴别起点行为和学生的特征,先后次序不可调换

D. 总结性评价目的是对教学设计进行改进

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第6题
下列有关测验难度的说法中,不正确的是()A.试题难度影响到测验的辨别力B.测验若用于选拔人才则其

A.试题难度影响到测验的辨别力

B.测验若用于选拔人才则其难度由录取率而定

C.0.5左右的测验难度可以使测验分数接近正态分布

D.标准参照测验的难度应尽量低些以促使学生继续努力

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第7题
运用心理测验指导评估和分类,并确定咨询方法,这种评估是()。

A.预测性评估

B.描述性评估

C.决策性评估

D.解释性评估

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第8题
下列选项中,属于市场预测的内容的有()。

A.社会需要预测

B.产品寿命周期预测

C.资源预测

D.商品库存预测

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第9题
下列各种方法中用于预测成本、费用的有:

A.产量成本预测法

B.因素分析预测法

C.销售百分比法

D.目标成本预测法

E.技术测定法

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第10题
以下选项属于以市场需求为基础的定价方法的是()。

A.需求价格弹性系数定价法

B.全部成本费用加成定价法

C.目标利润法

D.变动成本定价法

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第11题
下列属于人力资源外部供给的预测方法的是()。

A.经验预测法

B.技能清单法

C.调查法

D.相关因素分析法

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