题目内容
（请给出正确答案）
A.整体协同性
B.全局与未来导向性
C.组织融合性
D.行业性质权变性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“各人力资源战略职能和实践活动，受特定时期内特定人力资源战略的…”相关的问题
A.组织竞争战略保持一致，符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化，进行适时适宜的调整
A.反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的
B.反映基层群众性自治城乡社区治理、服务活动的
C.反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的
D.反映国有企业单位主要研发、建设、 生产、经营和服务活动,以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的
A.反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的
B.反映企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的
C.反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的
D.反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的
A.人力资源战略是人力资源规划的前提
B.人力资源规划是人力资源战略的前提
C.人力资源战略与人力资源规划处于并列关系
D.二者不存在特定关系
A.董事会对股东(大)会负责，依法行使企业的经营决策权
B.可按照股东(大)会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会
C.对各机构的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求
D.梳理治理结构，应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况，以及董事会、监事会和经理层的运行效果
A.成本领先战略
B.产品差异化战略
C.产品创新战略
D.市场聚焦竞争战略
