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[单选题]
人力资源战略成功实施的前提包括（)。
A.组织竞争战略保持一致，符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化，进行适时适宜的调整
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A.组织竞争战略保持一致，符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化，进行适时适宜的调整
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A.人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.人力资源战略是人力资源规划的前提
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A、着眼点在于“过河”
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D、在具体实施政策过程中，步子要力争稳一些，必须稳扎稳打，先搞试点，成功之后，总结推广
A.战略执行的成功要求实现战略与运营的有效连接
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C.组织的战略监控和调整机制主要是一套非结构化会议
D.战略执行阶段解决组织的运营是否受控以及战略执行是否有效两大问题
