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[多选题]

下列属于影响招募工作组织内部因素的有()。

A.职位本身的特点

B.市场劳动力的供求状况

C.组织的人力资源管理政策

D.组织的形象

E.企业与政府的关系

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第1题
下列属于存在于组织内部并影响组织运行因素的是()。

A.企业发展战略

B.组织结构

C.技术发展水平

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第2题
以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第3题
影响企业会计信息化工作的环境因素不包括()。

A.法律和监管要求

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第4题
人力资源部经理其职务在组织内部是在既定的目标下工作并独立交付工作成果,所以其影响范围属于操作性的。()
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第5题
在以下影响薪酬结构设计的因素中,属于组织因素的是()。

A.工作设计

B.政府政策

C.市场竞争压力

D.文化与风俗习惯

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第6题
下列属于影响产品价格的内部因素的是()。

A.定价目标

B.市场需求

C.竞争环境

D.产品成本

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第7题
下列属于购买者特征影响因素的是()。

A.文化因素

B.个人因素

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第8题
下列属于人力资源战略影响因素的是()。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第9题
下列各项因素中,影响注册会计师确定内部控制审计收费的有()

A.内部控制审计范围

B.制定的内部控制审计计划

C.拟采用的内部控制审计程序

D.内部控制审计风险

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第10题
下列进度控制措施中,属于组织措施的是()。

A.分析影响进度目标实现的干扰和风险因素

B.选择承发包模式

C.落实资金供应条件

D.选用新技术以加快工程进度

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第11题
影响专业技术人员内生动力的因素包括()。

A.世界内部因素

B.客观世界外部因素

C.组织环境因素

D.社会环境因素

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